✔ Du hast bereits erste Führungserfahrung bzw. traust dir zu und hast Lust darauf, dich zukünftig auf die Weiterentwicklung eines kleinen Teams zu fokussieren?
✔ Du hast mehrjährige Erfahrung im Online Marketing und kennst dich gut im SEA aus?
✔ Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl?
✔ Du kannst dich (wirklich) zu 100% mit unseren Core Values identifizieren?
➟ Du vertrittst die Interessen deiner Teammitglieder und eurer Kunden
➟ Du bist Vorbild und Sparringspartner:in für deine Teammitglieder
➟ Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien für Neu- und Bestandskunden
➟ Bei internen Prozessen und strategischen Themen wirst du direkt involviert
➟ Wir unterstützen dich in deiner Rolle und deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Feedback, Austausch mit anderen Team Leads sowie internes und externes Coaching
Aber bestimmt hast du noch ganz viele Fragen. Da wir glauben, diese mit ein paar Bullet Points nicht befriedigend beantworten zu können, wollen wir dir gerne in einer ausführlichen Stellenbeschreibung einen möglichst transparenten und ehrlichen Eindruck von der Rolle und uns als Agentur geben:
• Was erwartet dich genau?
• Wie sieht Erfolg in der Rolle aus?
• Was ist die Mission von The Boutique Agency?
• Wie kannst du dazu beitragen?
• Was sagen unsere Kunden über uns?
• Passt du zu uns?
• Und was ist mit den Benefits?
Wir möchten als Agentur Verantwortung übernehmen und damit eine nachhaltige Wirkung erzielen – auf die Entwicklung unserer Kolleg:innen, auf unsere Umwelt, auf den Erfolg unserer Kunden und auf die gesamte Agenturbranche.
Was das konkret bedeutet, zeigen wir dir in unserem ⇨ Culture Guide.
‣ Wir fördern deine Weiterbildung
Bei uns kannst du insgesamt 10% deiner Arbeitszeit zur Fortbildung nutzen und dabei relevante Messen, Konferenzen, Inhouse-Trainings und Workshops besuchen.
‣ Wo du arbeitest, ist uns nicht wichtig
Hauptsache du fühlst dich wohl - deswegen kannst du zwischen unserem Büro in Giesing oder dem Home-Office frei und spontan wählen.
‣ Agentur-Expertise ohne Agentur-Druck
Abwechslungsreichtum, flache Hierarchien, coole Events, guter Teamzusammenhalt, die Möglichkeit mitzugestalten – ganz ohne Ellbogenmentalität und Druck.
‣ Und viele Benefits:
JobRad, Qualitrain, Essenszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, MacBook (auch zum privaten Gebrauch), flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung mit transparentem, leistungsgerechtem Bonussystem, 30 Tage Urlaub und noch vieles mehr.
Unser Wunsch ist es, in einem möglichst bunten Team zu arbeiten, das durch unsere Core Values verbunden ist. Daher bewerten wir eingehende Bewerbungen explizit lediglich im Hinblick auf die fachlichen Qualifikation für die jeweilige Stelle und nicht anhand sonstiger Kriterien. Wir begrüßen und freuen uns auf möglichst vielfältige Bewerbungen - gerne auch ohne Foto, Altersangaben etc.
Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Da wir wissen, wie nervenaufreibend Bewerbungsprozesse sein können, bekommst du dann innerhalb von einer Woche Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. An diesem ersten Termin nehmen mindestens zwei Kolleg:innen teil. Das erste Kennenlernen findet meistens remote statt.
Wenn für beide Seiten das Erstgespräch erfolgreich verlaufen ist, folgt zeitnah die Einladung zum Zweitgespräch. Hier kannst du dann 2-3 weitere Kolleg:innen (und deinen zukünftigen Team Lead so wie unser Office) kennenlernen.
Nach dem zweiten Gespräch erhältst du innerhalb von einer Woche Rückmeldung von uns.
