Bitte beachte: Diese Stelle ist momentan nicht zu besetzen.
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✔ Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Bereich SEO mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung von SEO-Tools und -Techniken
✔ Du hast ein sehr gutes Verständnis von HTML, CSS, JavaScript und anderen relevanten Programmiersprachen sowie deren Bedeutung für SEO
✔ Du kannst komplexe technische Probleme identifizieren und unseren Kunden praktikable Lösungen vorschlagen und umsetzen
✔ Du besitzt analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Interpretation von Daten aus verschiedenen SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Analytics, SISTRIX, Screaming Frog)
✔ Du folgst relevanten Personen oder Medien, um dich permanent weiterzubilden
✔ Du übernimmst gerne die volle Verantwortung für deine Projekte und kannst Kunden deine Vorgehensweise nachvollziehbar kommunizieren. Für Sparring stehen dir Kolleg:innen und Dein Team Lead zur Verfügung
✔ Du kannst klare und maßgeschneiderte SEO-Strategien für deine Kunden entwickeln, und hast ein gutes Verständnis dafür, wie SEO mit anderen Marketingkanälen interagiert und zusammenarbeitet
✔ Du teilst dein Wissen gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen (in internen Workshops und ähnlichen Formaten, aber auch spontan) und trägst dazu bei, dass dein Team immer auf dem neuesten Stand der SEO-Entwicklungen ist
✔ Du hast Erfahrung in der Erstellung und Verfolgung von SEO-Strategien, gepaart mit der Bereitschaft, dich aktiv an Pitches und Ausschreibungen zu beteiligen
✔ Du kannst dich mit unseren Core Values identifizieren
➟ Du führst technische und inhaltliche SEO-Audits durch und analysierst die Websites unserer Kunden, um Potenziale für Optimierungen zu identifizieren. Deine Kunden decken ein breites Spektrum von B2B und B2C ab, von E-Commerce und SaaS bis hin zur Automobilindustrie
➟ Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Website unserer Kunden im Bereich SEO
➟ Du beobachtest und analysierst SEO-Trends und bist auf immer auf dem neuesten Stand, und passt die Strategien unserer Kunden entsprechend an
➟ Du arbeitest eng mit Entwickler:innen, UX-Expert:innen und Content-Teams zusammen, um inhaltliche und technische SEO-Anforderungen umzusetzen und zu optimieren
➟ Du erstellst detaillierte Reportings über den SEO-Fortschritt und die Leistung von Websites
➟ Du hältst die Kunden in verschiedenen Formaten wie Webinaren, Workshops, Newsrooms usw. über die neuesten SEO-Updates auf dem Laufenden
‣ Ein fantastisches Team - fachlich wie menschlich. Wir holen regelmäßig persönliches und anonymes Feedback ein und sorgen dafür, dass jede Person bestmöglich arbeiten kann.
‣ Zugang zu den besten fachlichen Ressourcen: Als Top Partner Agentur haben wir Zugang zu umfangreichen und neuesten Dokumenten, Trainingsmaterial und Spezialisten, die Dich wirklich weiterbringen.
‣ Gelebte Werte und Teamkultur: Um diese zu pflegen, nehmen wir uns Zeit und investieren - etwa in regelmäßige Groß- und Klein-Team Events oder in unsere Culture Week.
‣ Eine ganze Palette an Benefits, die allen einen echten Mehrwert bringen: Mittagessen-Zuschuss über Lunchit, steuerfreier Sachbezug über die GuudCard, Sportangebot über Wellpass, Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge mit sehr guten Zuschüssen, Jobrad.
‣ Ein faires Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen.
‣ Wir sind B Corp zertifiziert. Nachhaltigkeit steht im Zentrum unserer Aktivitäten.
‣ Ein schönes zentrales Office - aber Du entscheidest tagesindividuell ob Du von dort oder aus dem Home Office arbeiten möchtest.
Wir möchten als Agentur Verantwortung übernehmen und damit eine nachhaltige Wirkung erzielen – auf die Entwicklung unserer Kolleg:innen, auf unsere Umwelt, auf den Erfolg unserer Kunden und auf die gesamte Agenturbranche.
Was das konkret bedeutet, zeigen wir dir in unserem ⇨ Culture Guide.
Unser Wunsch ist es, in einem möglichst bunten Team zu arbeiten, das durch unsere Core Values verbunden ist.
Daher bewerten wir eingehende Bewerbungen explizit lediglich im Hinblick auf die fachlichen Qualifikation für die jeweilige Stelle und nicht anhand sonstiger Kriterien. Wir begrüßen und freuen uns auf möglichst vielfältige Bewerbungen - gerne auch ohne Foto, Altersangaben etc.
Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Da wir wissen, wie nervenaufreibend Bewerbungsprozesse sein können, bekommst du dann innerhalb von einer Woche Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. An diesem ersten Termin nehmen mindestens zwei Kolleg:innen teil. Das erste Kennenlernen findet meistens remote statt.
Wenn für beide Seiten das Erstgespräch erfolgreich verlaufen ist, folgt zeitnah die Einladung zum Zweitgespräch. Hier kannst du dann 2-3 weitere Kolleg:innen (und deinen zukünftigen Team Lead so wie unser Office) kennenlernen.
Nach dem zweiten Gespräch erhältst du innerhalb von einer Woche Rückmeldung von uns.