Kontakt

Project Manager People, Culture & HR (m/w/d)

in München oder deutschlandweit/Home Office | Teilzeit (20-25 Stunden)

Für unser internes Operations-Team suchen wir dich als Unterstützung im Bereich HR.

✔ Du hast bereits Erfahrung im HR Bereich und idealerweise ein abgeschlossenes Studium
✔ Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Humor, Lust anzupacken und sehr gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinem Portfolio?
✔ Teamorientiert zu arbeiten ist für dich selbstverständlich

✔ Du hast bereits Erfahrung im Bereich HR & Operations und Interesse an folgenden Themen:

  • Recruiting/Employer Branding
  • Nachhaltigkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement /Gesundheitsschutz
  • Administratives HR (u.a. Personio)
  • Datenschutz
Was erwartet dich in der Rolle?
  • Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich People. Dabei erstellst du unter anderem Arbeitszeugnisse und bist verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiter:innendaten in unserem HR Tool Personio

  • Du wirst für einen großen Teil des Einstellungsprozesses verantwortlich sein - von der Veröffentlichung der Stellenausschreibung bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags

  • Du wirst eigene Projekte im BGM/ Gesundheitsschutz und im Rahmen unserer B Corp Zertifizierung rund um das Thema Nachhaltigkeit durchführen

  • Du bist die Schnittstelle zu unserem Datenschutzbeauftragten und kümmerst dich darum, DSGVO-Maßnahmen umzusetzen

  • Du hast viele Schnittstellen zu unserem Marketing und erstellst bspw. Inhalte zum Thema Employer Branding für den Karrierebereich unserer Website oder unterstützt bei der Messeplanung und -organisation

  • Du arbeitest eng mit unseren Project Managerinnen People & Operations zusammen und kannst an weiteren People- und Operations-Projekten mitarbeiten sowie eigene Ideen einbringen, um unser Arbeitsumfeld mitzugestalten

Warum zu The Boutique Agency?
"Our mission is to grow talent, clients and the market, while leaving a positive footprint."

Wir möchten als Agentur Verantwortung übernehmen und damit eine nachhaltige Wirkung erzielen – auf die Entwicklung unserer Kolleg:innen, auf unsere Umwelt, auf den Erfolg unserer Kunden und auf die gesamte Agenturbranche. 

Was das konkret bedeutet, zeigen wir dir in unserem ⇨ Culture Guide.

Das bieten wir dir

Ein fantastisches Team - fachlich wie menschlich. Wir holen regelmäßig persönliches und anonymes Feedback ein und sorgen dafür, dass jede Person bestmöglich arbeiten kann.

Gelebte Werte und Teamkultur: Um diese zu pflegen, nehmen wir uns Zeit und investieren - etwa in regelmäßige Groß- und Klein-Team Events oder in unsere Culture Week.

Eine ganze Palette an Benefits, die allen einen echten Mehrwert bringen: Mittagessen-Zuschuss über Lunchit, steuerfreier Sachbezug über die GuudCard, Sportangebot über Wellpass, Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge mit sehr guten Zuschüssen, Jobrad.

Ein faires Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen.

Wir sind B Corp zertifiziert. Nachhaltigkeit steht im Zentrum unserer Aktivitäten.

Ein schönes zentrales Office - aber Du entscheidest tagesindividuell ob Du von dort oder aus dem Home Office arbeiten möchtest.

Dein Team

Unser internes Team setzt sich aus Marketing, Sales, Finance, Operations, Office und Culture & People zusammen.

‣ Yvonne liebt gutes Essen, gute Bücher und ist gerne draußen unterwegs. Als Senior Project Manager Culture & People wirst du sie im Laufe des Bewerbungsprozesses kennenlernen.

‣ Julia treibt den Bereich Operations voran. Dazu gehören auch Projekte rund um Events, BGM/Safety, Nachhaltigkeit, Weiterbildung und das On- und Offboarding neuer Mitarbeiter:innen. Außerhalb der Arbeit trefft ihr sie beim (Outdoor) Sport, in den Bergen oder irgendwo mit Freunden.

‣ Sandra ist bei uns Senior Project Manager Finance. Wenn du möchstest, kannst mit ihr bei einem Kaffee oder Tee auf Deutsch, Englisch oder Spanisch ein Schwätzchen halten. Außerdem liebt sie das Reisen und die Gemeinschaftsspiele an unseren Teamevents.

‣ Paulina treibt den Bereich Marketing & Kommunikation voran. Außerhalb der Arbeit ist sie gerne in den Bergen und mit Freunden an den bayrischen Seen oder an der Isar unterwegs. Außerdem setzt sie sich ehrenamtlich (und auch intern) für das Thema Nachhaltigkeit ein.

Miriam kümmert sich auch darum, dass sich alle im Office wohlfühlen und die Nachhaltigkeitsprozesse für das Büro gut laufen. Abseits des Büros schlägt ihr Herz für alles, was sich unter Wasser tummelt und wie man die Weltmeere schützen kann.

Nici leitet das Team Operations und ist Teil der Geschäftsführung. Trotz des straffen Kalenders wird sie dir immer kurzfristig Unterstützung geben. Ihr Herz schlägt für SEO, internationales SEA und Automatisierung.

Aber auch ins restliche Team und den Agenturalltag wirst du voll integriert.

Lerne uns kennen

Wir sind ein Team aus Online Marketing Profis mit strategischem Weitblick und Auge fürs Detail.

Nicole
Rainer
Geschäftsführerin
Zum Profil
Verena
Lahner
Senior Online Marketing Consultant
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Nadine
Maier
Product Lead SEA
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Sophie
Laube
Senior Online Marketing Consultant
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Miriam
Kratzer-Uunk
Project Manager Office
Zum Profil
Niels
Dörje
Chairman
Zum Profil
David
Fritschi
Online Marketing Consultant
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Lisa
Schöller
Product Lead Paid Social
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Lena
Thauer
Team Lead SEA
Zum Profil
Despina
Fronimaki
Team Lead SEO
Zum Profil
Marek
Witte
Senior Online Marketing Consultant
Zum Profil
Robin
Läckes
Senior Online Marketing Consultant
Zum Profil
Dennis
Steinert
Online Marketing Trainee
Zum Profil
Yvonne
Eder
Senior Project Manager People
Zum Profil
Beate
Boruttau
Senior Online Marketing Consultant
Zum Profil
Helen
Wolf
Senior Online Marketing Consultant / Traineeship Lead
Zum Profil
Natalia
Banti
Online Marketing Consultant
Zum Profil
Katja
Kicken
Online Marketing Consultant
Zum Profil
Betül
Akyol
Online Marketing Trainee
Zum Profil
Jonas
Kleespies
Product Lead SEA
Zum Profil
Amelie
Lämmle
Online Marketing Trainee
Zum Profil
Mai
Tran
Team Lead SEO, UX und Data
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Chiara
Giorno
Werkstudentin
Zum Profil
Whitney
Murray
Senior Online Marketing Consultant
Zum Profil
Judith
Scheiderer
Senior Online Marketing Consultant / Product Lead UX
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Oliver
Zenglein
Gründer und Geschäftsführer
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Max
Höpner
Geschäftsführer
Zum Profil
Dawod
Dehghani
Online Marketing Trainee
Zum Profil
Sandra
Sonnleitner
Senior Project Manager Finance
Zum Profil
Fabian
Goller
Online Marketing Consultant
Zum Profil
Chiara
Bickert
Online Marketing Consultant
Zum Profil
Thomas
Bergmann
Senior Online Marketing Consultant
Zum Profil
Alexander
Gschwend
Online Marketing Consultant
Zum Profil
Niklas
Wallis
Team Lead SEA
Zum Profil
Vladimira
Vlčko
Team Lead SEA
Zum Profil
Johanna
Dietrich
Senior Online Marketing Consultant
Zum Profil
Julia
Graupe
Senior Project Manager Operations
Zum Profil
Anika
Jäkel
Team Lead SEA
Zum Profil
Marie-Theres
Oberwemmer
Online Marketing Trainee
Zum Profil
Paulina
Haller
Project Manager Marketing & Communications
Zum Profil
Sarah
Zeus
Online Marketing Consultant
Zum Profil
Alexander
Bihler
Online Marketing Consultant
Zum Profil
Bewerbung

Unser Wunsch ist es, in einem möglichst bunten Team zu arbeiten, das durch unsere Core Values verbunden ist. Daher bewerten wir eingehende Bewerbungen explizit lediglich im Hinblick auf die fachlichen Qualifikation für die jeweilige Stelle und nicht anhand sonstiger Kriterien. Wir begrüßen und freuen uns auf möglichst vielfältige Bewerbungen - gerne auch ohne Foto, Altersangaben etc.

 

Yvonne Eder
SENIOR PROJECT MANAGER PEOPLE
Next Steps
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
1
Bewerbung abgeschickt?

Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Da wir wissen, wie nervenaufreibend Bewerbungsprozesse sein können, bekommst du dann innerhalb von einer Woche Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung.

2
Einladung zum Gespräch

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. An diesem ersten Termin nehmen mindestens zwei Kolleg:innen teil. Das erste Kennenlernen findet meistens remote statt.

3
Das Team kennenlernen

Wenn für beide Seiten das Erstgespräch erfolgreich verlaufen ist, folgt zeitnah die Einladung zum Zweitgespräch. Hier kannst du dann weitere Kolleg:innen (und deinen zukünftigen Team Lead so wie unser Office) kennenlernen. 

4
Finale Rückmeldung

Nach dem zweiten Gespräch erhältst du innerhalb von einer Woche Rückmeldung von uns.