✔ Google Analytics 4 und Tracking Technologien im Allgemeinen sind Dein Top Interessensgebiet
✔ Du verfügst über grundlegende Programmierkenntnisse z.B. mit JavaScript, Python oder SQL
✔ Du hast mindestens 2 Jahre operative Analytics Erfahrung, idealerweise in Verbindung mit Digitalen Marketing-Kampagnen oder SEA/SEO
✔ Du bist technikaffin und hast Spaß daran, mit generativer AI zu arbeiten
✔ Du kannst dich mit unseren Core Values identifizieren
➟ Du berätst unsere Kunden bei technischen Fragen und Herausforderungen rund um Google Analytics, Google Tag Manager und Datenmanagement.
➟ Du bildest dich in den Bereichen Big Data, Marketing Intelligence und Privacy weiter, um unsere Kunden bei ihrem Weg zur Einführung und optimalen Nutzung ihres Tech Stacks begleiten zu können.
➟ Die inhaltlichen Schwerpunkte deines Jobs liegen in der Datenanalyse, der Erstellung und Umsetzung von Tracking-Konzepten, sowie der Sammlung und Aktivierung von Daten mit Hilfe der Google Cloud, vor allem BigQuery.
‣ Ein fantastisches Team - fachlich wie menschlich. Wir holen regelmäßig persönliches und anonymes Feedback ein und sorgen dafür, dass jede Person bestmöglich arbeiten kann.
‣ Zugang zu den besten fachlichen Ressourcen: Als Top Partner Agentur haben wir Zugang zu umfangreichen und neuesten Dokumenten, Trainingsmaterial und Spezialisten, die Dich wirklich weiterbringen.
‣ Gelebte Werte und Teamkultur: Um diese zu pflegen, nehmen wir uns Zeit und investieren - etwa in regelmäßige Groß- und Klein-Team Events oder in unsere Culture Week.
‣ Eine ganze Palette an Benefits, die allen einen echten Mehrwert bringen: Mittagessen-Zuschuss über Lunchit, steuerfreier Sachbezug über die GuudCard, Sportangebot über Wellpass, Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge mit sehr guten Zuschüssen, Jobrad.
‣ Ein faires Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen.
‣ Wir sind B Corp zertifiziert. Nachhaltigkeit steht im Zentrum unserer Aktivitäten.
‣ Ein schönes zentrales Office - aber Du entscheidest tagesindividuell ob Du von dort oder aus dem Home Office arbeiten möchtest.
Wir möchten als Agentur Verantwortung übernehmen und damit eine nachhaltige Wirkung erzielen – auf die Entwicklung unserer Kolleg:innen, auf unsere Umwelt, auf den Erfolg unserer Kunden und auf die gesamte Agenturbranche.
Was das konkret bedeutet, zeigen wir dir in unserem ⇨ Culture Guide.
Unser Wunsch ist es, in einem möglichst bunten Team zu arbeiten, das durch unsere Core Values verbunden ist.
Daher bewerten wir eingehende Bewerbungen explizit lediglich im Hinblick auf die fachlichen Qualifikation für die jeweilige Stelle und nicht anhand sonstiger Kriterien. Wir begrüßen und freuen uns auf möglichst vielfältige Bewerbungen - gerne auch ohne Foto, Altersangaben etc.
Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Da wir wissen, wie nervenaufreibend Bewerbungsprozesse sein können, bekommst du dann innerhalb von einer Woche Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. An diesem ersten Termin nehmen mindestens zwei Kolleg:innen teil. Das erste Kennenlernen findet meistens remote statt.
Wenn für beide Seiten das Erstgespräch erfolgreich verlaufen ist, folgt zeitnah die Einladung zum Zweitgespräch. Hier kannst du dann 2-3 weitere Kolleg:innen (und deinen zukünftigen Team Lead so wie unser Office) kennenlernen.
Nach dem zweiten Gespräch erhältst du innerhalb von einer Woche Rückmeldung von uns.
