Bitte beachte: Diese Stelle ist momentan nicht zu besetzen.
Bitte beachte: Diese Stelle ist momentan nicht zu besetzen.
Wir suchen keinen Trainee, der nur Aufgaben abarbeitet. Wir suchen einen proaktiven Kopf, der Lust hat, Online Marketing, vor allem Performance Marketing, von Grund auf zu verstehen und gleichzeitig die Werkzeuge von morgen heute schon einzusetzen. Bei uns bekommst du keine starren Strukturen, sondern eine Spielwiese mit Mentoring-Garantie.
✔ Zahlenaffinität: Du liebst messbare Ergebnisse und Optimierung und es motiviert dich, den Impact deiner Arbeit direkt zu sehen.
✔ Proaktivität & Neugier: Du wartest nicht auf das nächste Tutorial, sondern fuchst dich in neue Tools rein, weil du wissen willst, wie sie funktionieren.
✔ Serviceorientiertheit & Flexibilität: Du verfügst über ein professionelles Auftreten, die Zusammenarbeit mit Kunden bereitet dir Freude und du schätzt die Vielseitigkeit und Energie des Agenturlebens.
✔ Sprachgefühl: Du kommunizierst gerne, offen und klar und beherrschst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau.
✔ Vorerfahrung: Idealerweise hast du durch Studium oder Praktika erste Erfahrungen im Online Marketing (idealerweise im Paid Bereich) gesammelt oder hast schon Agentur-Luft geschnuppert. Dein Drive ist uns aber noch wichtiger.
✔ Teamspirit: Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen, bringst dich gerne mit ein und identifizierst dich voll und ganz mit unseren Coren Values.
Learning on the job & Tools: Ganz nach dem Motto “Hands-on” lernst du in 12 Monaten direkt an Kunden den Umgang mit Plattformen wie Google Ads, GA4 und Microsoft Advertising und Tools wie Google Data Studio, Tag Manager und Merchant Center sowie mit Feedback-Management Tools wie Channable. Dabei tauchst du tief in die Welt des Performance Marketing ein.
Mentoring & Ausbildungsplan: Dabei steht dir das ganze Traineeship über ein:e Mentor:in mit Rat, Tat und Feedback zur Seite und führt dich persönlich in regelmäßigen Check-Ins durch unseren strukturierten, individuell angepassten Ausbildungsplan.
KI-Spielwiese: Wir ermutigen dich ausdrücklich, LLMs, Gems, Custom GPTs, Agents und n8n Workflows zu entwickeln und zu nutzen und ermöglichen dir den Zugang zu diversen KI-Modellen.
‣ Ein fantastisches Team - fachlich wie menschlich. Wir holen regelmäßig persönliches und anonymes Feedback ein und sorgen dafür, dass jede Person bestmöglich arbeiten kann.
‣ Zugang zu den besten fachlichen Ressourcen
Als Google Premium Partner haben wir Zugang zu umfangreichen und neuesten Dokumenten, Trainingsmaterial und Spezialisten, die dich wirklich weiterbringen.
‣ Agentur-Expertise ohne Agentur-Druck
Abwechslungsreichtum, flache Hierarchien, coole Events, guter Teamzusammenhalt, die Möglichkeit mitzugestalten – ganz ohne Ellbogenmentalität und Druck.
‣ Gelebte Werte und Teamkultur
Um diese zu pflegen, nehmen wir uns Zeit und investieren - etwa in regelmäßige Groß- und Klein-Team Events oder in unsere Culture Week.
‣ Eine ganze Palette an Benefits, die allen einen echten Mehrwert bringen: Mittagessen-Zuschuss über Lunchit, steuerfreier Sachbezug über die GuudCard, Sportangebot über Wellpass, ETF-basierte betriebliche Altersvorsorge mit sehr guten Zuschüssen über ginkgo, Bonussystem…
‣ Ein faires Gehalt Unsere Trainees bekommen ein Fixgehalt. 2.600 EUR in den ersten sechs Monaten, ab dann 2.800 EUR.
‣ Wir sind B Corp zertifiziert. Nachhaltigkeit steht im Zentrum unserer Aktivitäten.
‣ Ein schönes zentrales Office - aber du entscheidest tagesindividuell ob du von dort oder aus dem Home Office arbeiten möchtest.
Lernen, wachsen, Verantwortung übernehmen – und dabei immer tiefer ins Online-Marketing eintauchen: Neben dem Fokus auf SEA erhältst du im Verlauf unseres Traineeships Einblicke in SEO, Paid Social so wie in den Umgang mit diversen Analyse-Tools. Vom ersten Tag an arbeitest du praxisnah in Kundenaccounts und lernst, Kunden zu beraten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Klingt spannend? Unsere (Ex-)Trainees Elena und Liam zeigen dir im Folgenden, wie eine exemplarische Woche bei ihnen aussieht - und wie auch deine Woche zukünftig aussehen könnte!
Unser Wunsch ist es, in einem möglichst bunten Team zu arbeiten, das durch unsere Core Values verbunden ist.
Daher bewerten wir eingehende Bewerbungen explizit lediglich im Hinblick auf die fachlichen Qualifikation für die jeweilige Stelle und nicht anhand sonstiger Kriterien. Wir begrüßen und freuen uns auf möglichst vielfältige Bewerbungen - gerne auch ohne Foto, Altersangaben etc.
Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Wir bemühen uns, alle eingehenden Bewerbungen zügig zu bearbeiten und dir schnellsmöglich Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung zu geben.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen zu uns ins Büro ein. Vor Ort wirst du ein erstes Gespräch haben und ein paar kleine Cases bearbeiten.
Wenn für beide Seiten das Erstgespräch erfolgreich verlaufen ist, folgt zeitnah die Einladung zum Zweitgespräch. Hier kannst du dann 2-3 weitere Kolleg:innen (und eventuell deinen zukünftigen Team Lead) kennenlernen.
Nach dem zweiten Gespräch erhältst du innerhalb von einer Woche finale Rückmeldung von uns.
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Deine Daten werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsprozesses verarbeitet.